Senior Marketeer

Spril groeit hard en onze marketing groeit mee; van posten en zenden naar gerichte campagnes en ophalen.

We zoeken een senior marketeer die campagnes bedenkt én het resultaat bewaakt, die onze database net zo belangrijk vindt als onze zichtbaarheid en die het leuk vindt om samen met een jonge, creatieve collega het verschil te maken. Jij bepaalt wat er gebeurt, samen zorgen jullie dat het gebeurt.
32-40 uur
MBO
Almere

Wat ga je doen?

Je maakt Spril zichtbaar én vindbaar bij precies de juiste mensen: de managers bij onze (potentiële) klanten in bijvoorbeeld de Zorg, Zakelijke Dienstverlening en (semi)Overheid, maar ook de planners en consultants die we als collega zoeken. Je werkt nauw samen met de collega’s van de Spril Academie, stuurt onze externe bureaus aan en bent sparringpartner voor onze accountmanagers. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.


Je houdt je bezig met:

• De marketingkalender: campagnes bedenken voor klanten én arbeidsmarkt en de uitvoering verdelen met onze marketeer
• Mailings en nieuwsbrieven als ons belangrijkste kanaal: segmenteren, versturen, meten en verbeteren
• Onze database in Zoho: klantbeeld verrijken, koopsignalen benutten en sales voeden met concrete kansen
• Recruitmentmarketing: persona’s, kanaalkeuzes en ons ambassadeursprogramma waarin collega’s het gezicht van Spril zijn
• Regie op externe bureaus voor SEO, SEA en events, inclusief budget
• Rapporteren op resultaat

Kort gezegd: jij zorgt dat marketing bij Spril aantoonbaar bijdraagt aan groei.

Wat bieden wij?

Je krijgt een plek waar marketing serieus wordt genomen, direct aan tafel bij de directie en je werkt nauw samen met een collega-marketeer.


Daarnaast bieden we:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.009,00 en €4.449,99 o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van ervaring
• Je kan tussen 32 en 40 uur per week werken
• Een Flexbudget van €175,- bruto per maand
• Een telefoonkostenvergoeding van €25,- netto per maand
• Reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer
• Een grote bijdrage aan je pensioen
• Vitaliteitsbudget van €350,- netto per kalenderjaar
• Zelf de touwtjes in handen met een flexibel keuzebudget met hierin onder andere vakantiegeld en de mogelijkheid voor aankoop van meer verlof

Je werkt op ons kantoor in Almere, thuiswerken doe je zo nu en dan om even geconcentreerd iets uit te werken en ook ben je af en toe in het land te vinden voor een event of bezoek aan een van onze collega’s of klanten.

Wie ben jij?

Jezelf! En daarmee bedoelen we dat wij authenticiteit belangrijk vinden naast een goede dosis energie, humor en (bijna) altijd een glimlach.


Daarnaast kijken we ook naar de volgende kwaliteiten:

• Zo’n 5 jaar ervaring in B2B-marketing, waarvan een deel met eindverantwoordelijkheid voor campagnes
• Aantoonbare ervaring met e-mailmarketing en CRM-campagnes, bijvoorbeeld Mailchimp, ActiveCampaign of Zoho
• Een sterke pen: jij schrijft content die past bij onze kernwaarden, persoonlijk, daadkracht en bravoure
• Je stuurt op data: je weet wat een campagne oplevert en past aan als het beter kan
• Ervaring met het aansturen van externe bureaus
• Je vindt het leuk om jouw collega op marketing verder te brengen
• Ervaring in of affiniteit met onze wereld, detachering en consultancy, is een pré
• Je bent geïnteresseerd in de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie in de toepassing van jouw werk

Wie zijn wij?

Spril is een professioneel, eigenwijs, persoonlijk, groeiend bedrijf en al meer dan 5 jaar een Great Place To Work ©! Dit merk je omdat wij goed werkgeverschap hoog in het vaandel hebben staan. Bij Spril zorgen we dat iedereen zich thuis voelt. Als collega kennen we je en zijn we altijd dichtbij. We hebben aandacht voor je en geven je vertrouwen. Binnen Spril staan collega’s voor elkaar klaar, samen vieren we successen en maken we plezier.

Onze missie: Spril is dé specialist in Workforce Management en Personeelsplanning waarbij we samen met klanten en collega’s continu verbeteren. We zijn persoonlijk in ons contact, met daadkracht en bravoure.

Spril adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties op het gebied van Workforce Management (WFM) en Personeelsplanning. Wij hebben in de loop van de jaren heel veel kennis opgebouwd en zijn als geen ander gemotiveerd die kennis en kunde toe te passen. We bieden interim specialisten, consultancy en opleidingen en daarnaast helpen we ook met werving & selectie. Dit doen we met meer dan 100 vakinhoudelijke collega’s en dit aantal groeit elk jaar!

Solliciteren

Ben je enthousiast? Solliciteer direct door je gegevens in te vullen in het formulier hieronder! We nemen z.s.m. contact met je op.

Misschien ook interessant