Wat ga je doen?
Als Principal Consultant adviseer je klanten over complexe tactische en strategische vraagstukken binnen Workforce Management en Personeelsplanning. Je kijkt verder dan de eerste vraag en onderzoekt wat er écht nodig is om een organisatie verder te helpen.
Je brengt processen, data, systemen en belangen samen en vertaalt deze naar een heldere visie en een aanpak die in de praktijk werkt. Daarbij adviseer je onder andere over forecasting, capaciteitsmodellen, poolmanagement en sourcing. Je helpt organisaties om betere keuzes te maken en zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar ook goed worden uitgevoerd.
Je schakelt makkelijk tussen directie, management en de werkvloer. Op het ene moment bespreek je de koers met een directieteam, op het andere moment werk je samen met planners, leidinggevenden en andere betrokkenen aan de invoering van nieuwe werkwijzen. Je creëert draagvlak, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat iedereen begrijpt wat er verandert en waarom.
Tijdens implementaties en verandertrajecten bewaak je de voortgang, kwaliteit en resultaten. Je helpt processen te verbeteren, vast te leggen en te standaardiseren. Ook denk je mee over passende KPI’s, planningsparameters, tools en methodieken. Zo zorg je ervoor dat verbeteringen niet tijdelijk zijn, maar onderdeel worden van de dagelijkse manier van werken.
Naast je werk voor klanten deel je jouw kennis met collega’s. Je coacht consultants, denkt mee over hun ontwikkeling en draagt bij aan trainingen en opleidingsprogramma’s binnen Spril. Ook onderhoud je klantrelaties en herken je kansen om klanten én Spril verder te helpen.
Je werkt aan verschillende opdrachten, soms als strategisch adviseur, soms als projectleider en soms als coach. Je bent aanwezig waar je nodig bent, bij de klant, thuis of op ons kantoor in Almere.
Wat bieden wij?
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw rol op je eigen manier in te vullen. Natuurlijk staan collega’s voor je klaar om mee te denken, kennis te delen en successen te vieren.
Daarnaast bieden wij:
een maximaal bruto maandsalaris van € 6.500, op basis van 40 uur
de mogelijkheid om tussen de 24 en 40 uur per week te werken
een leaseauto inclusief tankpas, een NS Business Card of een kilometervergoeding
een telefoonkostenvergoeding van € 25 netto per maand
een ruime bijdrage aan je pensioen
een jaarlijks vitaliteitsbudget
een flexibel keuzebudget, met onder andere vakantiegeld en de mogelijkheid om extra verlof te kopen
volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Spril Academie
vrijheid om thuis, bij de klant en op ons kantoor in Almere te werken
Samen kijken we hoe jij de balans tussen werk en privé prettig kunt organiseren.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren adviseur die organisaties in beweging krijgt. Je combineert inhoudelijke kennis met sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
Je hebt:
HBO of WO werk en denkniveau
minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen WFM of Personeelsplanning
minimaal 3 jaar ervaring binnen consultancy
ervaring met complexe implementaties en verandertrajecten
kennis van forecasting, capaciteitsmodellen en geavanceerde analysetechnieken
kennis van relevante wet en regelgeving, zoals de ATW en Arbowet
ervaring met planningssoftware, Excel en Power BI
ervaring met projectmanagement en het werken met KPI’s
sterke adviesvaardigheden op directie en managementniveau
ervaring met coaching, training en kennisdeling
commerciële vaardigheden en oog voor kansen
Je bent analytisch, klantgericht en ondernemend. Je communiceert duidelijk, durft keuzes te maken en weet mensen mee te nemen.
Persoonlijk, daadkrachtig en met bravoure, dat past bij jou én bij Spril.