Bij Spril vinden we goed werkgeverschap belangrijk. Niet alleen op papier, maar vooral in de praktijk. Daarom zorgen we voor arbeidsvoorwaarden die passen bij hoe wij werken: persoonlijk, duidelijk en met aandacht voor jouw ontwikkeling, vrijheid en vitaliteit.
Je werkt aan mooie opdrachten binnen Personeelsplanning en Workforce Management. Soms bij klanten, soms op kantoor in Almere en soms vanuit huis. Waar je ook werkt, je blijft onderdeel van Spril. Met vakgenoten om je heen, korte lijnen en een team dat voor je klaarstaat.
Bij Spril spreken we samen een salaris af dat past bij je functie, ervaring en ontwikkeling. We werken met een functiegids en salaristabel, zodat je weet waar je staat en hoe je kunt doorgroeien.
Naast je salaris ontvang je bij een fulltime dienstverband elke maand €175 bruto Flexbudget. Werk je parttime, dan ontvang je dit naar rato. Je gebruikt dit budget bijvoorbeeld voor extra verlof, bewaart het voor later of laat het uitbetalen.
Je vakantietoeslag wordt maandelijks toegevoegd aan je keuzebudget in Mijn Spril. Zo bepaal je zelf wanneer en hoe je dit inzet.
Bij Spril vinden we waardering belangrijk. Met de Sleutel tot Succes kun je munten verdienen voor bijzondere prestaties of mooie bijdragen. Het bedrag komt in Mijn Spril terecht, waar je zelf kiest hoe je het gebruikt.
Veel Sprilliërs werken bij klanten door heel Nederland. Daarom kijken we samen wat past bij jouw reisafstand, opdracht en situatie. Voor woon werkverkeer en zakelijke reizen geldt een bruto reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer. Soms kan een leaseauto passend zijn, dat bekijken we per situatie.
Hybride werken hoort bij Spril. Je werkt waar dit past bij je opdracht, je werk en jouw situatie. Werk je bij een klant, dan ben je regelmatig op locatie. Als hybride werken mogelijk is, brengen we dat actief ter sprake. En op kantoor in Almere ben je natuurlijk altijd welkom.
Voor het gebruik van je eigen mobiele telefoon ontvang je €25 netto per maand. Een laptop krijg je via Spril of via je opdrachtgever, zodat je alles hebt om goed je werk te doen.
Bij Spril blijf je leren op een manier die bij jou past. Samen met je manager kijk je waar je naartoe wilt en wat je daarvoor nodig hebt. Denk aan de Spril Academie, Good Habitz, een externe cursus, meelopen met een collega of feedback ophalen.
Goed werken begint bij goed in je vel zitten. Daarom krijg je bij Spril een vitaliteitsbudget van €350 netto per kalenderjaar. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, coaching, mindfulness of voedingsadvies. Werk je parttime, dan blijft het bedrag hetzelfde. Kom je later in het jaar in dienst, dan ontvang je het naar rato.
Ook later willen we dat het goed geregeld is. Bij je start ontvang je de pensioeninformatie die voor jou van toepassing is.
Bij Spril vinden we een gezonde balans belangrijk. Daarom maken we duidelijke afspraken over je uren, opdracht en bereikbaarheid. Een fulltime werkweek is 40 uur. Werk je parttime, dan gelden afspraken naar rato.
Onze arbeidsvoorwaarden laten zien hoe we naar werk kijken. We willen dat je goed je werk kunt doen, blijft groeien en met plezier onderdeel bent van Spril. Persoonlijk, daadkrachtig en met bravoure.
Benieuwd naar de nieuwste vacatures bij Spril? Meld je aan voor onze Job Alert en ontvang ze allemaal overzichtelijk in je mailbox.
Geen gedoe, geen zoektochten. Wij zorgen dat je altijd op de hoogte bent.
Wil je op de hoogte gehouden worden van de vacatures? Schrijf je in! Je ontvangt iedere maand actuele vacatures.
