Over Spril

Accountmanager

Als accountmanager bij Spril ben je het gezicht van de organisatie en het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je onderhoudt warm contact met bestaande klanten, ontdekt nieuwe klanten, en maakt hen enthousiast over onze dienstverlening. Je adviseert en ondersteunt klanten om continu te verbeteren, beheert je klantenportefeuille, en werkt nauw samen met je team en andere afdelingen zoals Operations en Marketing. Samen streven we ernaar Spril dé specialist in Workforce Management en Personeelsplanning te laten zijn. Help jij ons verder te groeien?
32- 40 uur
MBO
Almere

Wie zijn wij?

Spril is een professioneel, eigenwijs, persoonlijk, snelgroeiend bedrijf en vijf jaar een Great Place To Work ©! Dit merk je omdat wij goed werkgeverschap hoog in het vaandel hebben staan. Bij Spril zorgen we dat iedereen zich thuis voelt. Als collega kennen we je en zijn we altijd dichtbij. We hebben aandacht voor je en geven je vertrouwen. Binnen Spril staan collega’s voor elkaar klaar, samen vieren we successen en maken we plezier.
Onze missie: Spril is dé specialist in Workforce Management en Personeelsplanning waarbij we samen met klanten en collega’s continu verbeteren. We zijn persoonlijk in ons contact, met daadkracht en bravoure.
Spril adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties op het gebied van Workforce Management (WFM) en Personeelsplanning. Wij hebben in de loop van de jaren heel veel kennis opgebouwd en zijn als geen ander gemotiveerd die kennis en kunde toe te passen. We bieden interim specialisten, consultancy en opleidingen en daarnaast helpen we ook met werving & selectie. Dit doen we met bijna 100 vakinhoudelijke collega’s en dit aantal groeit elk jaar!

Wat ga je doen?

Je bent als accountmanager bij Spril het eerste aanspreekpunt voor klanten en hiermee het gezicht van de organisatie! Je werkt in een team samen met 2 accountmanagers en de commercieel manager. Natuurlijk bestaat het grootste deel van je functie uit het onderhouden van warm contact met de klanten en je weet precies wat ze nodig hebben. Daarnaast ga je op ontdekking om nieuwe klanten te vinden en hun enthousiast te maken over onze geweldige dienstverlening. Jij bent dé persoon die onze klanten adviseert en hiermee ondersteunt en helpt om continu te verbeteren. Je neemt eigenaarschap op jouw klantenportefeuille en weet deze uit te bouwen en goed te beheren. Elke dag stap je vol enthousiasme in op weg naar een klantbezoek. Van het onderhandelen en sluiten van een deal gaat je hart toch elke keer nét iets harder kloppen. Buiten je eigen team om heb je ook regelmatig contact met bijvoorbeeld de Operationeel Managers over de collega’s op de opdracht, schakel je met de officemanagers over de facturatie en bedenk je met marketing nieuwe evenementen en campagnes. Bij Spril hebben we samen 1 doel, Spril dé specialist in Workforce Management en Personeelsplanning te laten zijn en dit ook uitdragen. Help jij Spril verder te groeien?

Wat bieden wij?

Naast een onwijs leuke werkplek waarbij we ook graag meedenken over hoe je jouw werk-privé balans goed kan organiseren, bieden wij ook onderstaande arbeidsvoorwaarden:
  • Een bruto maandsalaris tussen €3050,- en €4000,- o.b.v. 40 uur per week afhankelijk van ervaring
  • Je kan tussen 32 en 40 uur per week werken
  • Een telefoonkostenvergoeding van €25,- netto per maand
  • Een leaseauto
  • Een grote bijdrage aan je pensioen
  • Vitaliteitsbudget van €350,- netto per kalenderjaar
  • Zelf de touwtjes in handen met een flexibel keuzebudget met hierin onder andere vakantiegeld en de mogelijkheid voor aankoop van meer verlof
Er is een grote mate van vrijheid om zowel thuis, bij de klant als bij ons op kantoor in Almere te komen werken. Er is een hoop te doen. Je komt niet in een gespreid bedje, we groeien hard en zijn continu aan het verbeteren. We moeten dus met elkaar veel dingen beter neerzetten, beschrijven en optimaliseren.

Wie ben jij?

Jezelf! En daarmee bedoelen we dat wij authenticiteit belangrijk vinden naast een goede dosis energie, humor, commercieel inzicht en (bijna) altijd een glimlach. Daarnaast kijken we ook naar de volgende kwaliteiten:
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als accountmanager of soortgelijke functie
  • Je hebt ervaring in de detacherings-/flex branche of bent goed bekend met het vakgebied – Personeelsplanning of Workforce Management en hebt een warm relevant netwerk
  • Je bent klantgericht en geniet ervan om relaties op te bouwen en te onderhouden
  • Communiceren gaat je natuurlijk af, net als netwerken en overtuigen
  • Je weet hoe je het beste uit jezelf én de organisatie kan halen
  • Je wil jezelf ontwikkelen
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie en een persoonlijk gesprek? Neem dan contact op met Ingrid Riemersma, om alles te weten over deze functie
Heb je vragen?
Deel deze vacature

Solliciteren

Ben je enthousiast? Solliciteer direct door je gegevens in te vullen in het formulier hieronder! We nemen z.s.m. contact met je op.

Misschien ook interessant