Over Spril

Capaciteitsmanager

Balans is het toverwoord voor elke capaciteitsmanager. Bij onze klanten brengen we die kunst in de praktijk. Om ervoor te zorgen dat de klantenservice van onze opdrachtgevers altijd optimaal functioneren, vertrouwen capaciteitsmanagers op hun kennis en kunde. Wij zoeken regelmatig vakmensen voor tijdelijke en vaste opdrachten. Ben jij flexibel en vind je het leuk om met enige regelmaat van werkplek te wisselen? Lees dan snel verder om te weten of jij onze ideale kandidaat bent!
> 32 uur
HBO
Landelijk

Wie zijn wij?

“Vitaliteit door goed georganiseerd werk voor iedereen, mét positieve impact op de planeet.”Dat is onze missie. We vullen dit in door de thema’s vitaliteit, goed werkgeverschap, inclusiviteit en klimaat op de agenda te zetten in onze eigen bedrijfsvoering, maar ook bij onze klanten. Met ons vakgebied hebben we handelingsperspectief om écht het verschil te kunnen maken en klanten te helpen op deze thema’s een stap vooruit te zetten. We zoeken dan ook collega’s die aangaan op deze thema’s en vanuit hun werk een bijdrage willen leveren aan een betere wereld.

Wat ga je doen?

Balans is het toverwoord voor elke capaciteitsmanager. Bij onze klanten brengen we die kunst in de praktijk. Om ervoor te zorgen dat de klantenservice van onze opdrachtgevers altijd optimaal functioneren, vertrouwen capaciteitsmanagers op hun kennis en kunde. Wij zoeken regelmatig vakmensen voor tijdelijke en vaste opdrachten. Ben jij flexibel en vind je het leuk om met enige regelmaat van werkplek te wisselen? Lees dan snel verder om te weten of jij onze ideale kandidaat bent!
  • Het opstellen en realiseren van een lange termijn resourceplanning;
  • Het ontwikkelen en realiseren van een middellange termijn forecast en budget voor de Klantenservice;
  • Stuurinformatie inzichtelijk maken om klantvragen te kanaliseren, voorkomen of af te handelen;
  • Up-to-date houden van capaciteitsoverzichten;
  • Schakelen met interne stakeholders over events met impact op het klantcontact en reporting.

Wat bieden wij?

Spril is een jong en dynamisch bedrijf, dat voortdurend bezig is zichzelf en het vakgebied Workforce Management en Personeelsplanning te ontwikkelen. We werken met verschillende contractvormen, afhankelijk van je kennis en ervaring en de opdracht die je gaat uitvoeren. Naast een salaris van max. €4007 (obv 40 uur) en prima arbeidsvoorwaarden bieden we je verschillende interne opleidingsmogelijkheden. Die variëren van een traineeship, tot individuele coaching, een Tactische Opleiding Personeelsplanner en zelfs onze eigen post HBO’s. Samen zorgen we ervoor dat jij je optimaal kunt ontwikkelen!

Wie ben jij?

We vinden je persoonlijkheid heel belangrijk, je moet echt bij ons passen. Daarnaast gaan wij ervan uit dat je (een of meerdere van) de volgende zaken meeneemt:
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Relevante ervaring als forecaster of capaciteitsmanager;
  • In bezit van goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Kennis van MS Office (Powerpoint, Excel en Word);
  • Je bent flexibel en bereid te reizen, indien nodig;
  • En we zijn extra blij als je enige ervaring al hebt in de zorg of overheid.

Solliciteren

Ben je enthousiast? Solliciteer direct door je gegevens in te vullen in het formulier hieronder! We nemen z.s.m. contact met je op.

Misschien ook interessant