Wie zijn wij?
“Vitaliteit door goed georganiseerd werk voor iedereen, mét positieve impact op de planeet.”
Dat is onze missie. We vullen dit in door de thema’s vitaliteit, goed werkgeverschap, inclusiviteit en klimaat op de agenda te zetten in onze eigen bedrijfsvoering, maar ook bij onze klanten. Met ons vakgebied hebben we handelingsperspectief om écht het verschil te kunnen maken en klanten te helpen op deze thema’s een stap vooruit te zetten. We zoeken dan ook collega’s die aangaan op deze thema’s en vanuit hun werk een bijdrage willen leveren aan een betere wereld.
Wat ga je doen als
Voor elke organisatie is de goede planning van personeel essentieel. Efficiënte roosters gepaard met kundig advies zijn goud waard. Dat weet jij als personeelsplanner natuurlijk. En hoe fijn is het om continu van toegevoegde waarde te zijn? Via Spril zet je je kwaliteiten in binnen verschillende organisaties. Uitdagend en afwisselend. Ben jij flexibel en vind je het leuk om met enige regelmaat van werkplek te wisselen? Lees dan snel verder om te weten of dit jouw droombaan is!
Als personeelsplanner ondersteun je per jaar zo een 2 á 3 opdrachtgevers in een optimale balans tussen cliënten, medewerkers en de organisatie, zorg je voor gezonde en efficiënte roosters waarbij je het organisatiebelang altijd in het oog houdt, doorzie je processen en kan je een adviserende rol aannemen. Je bent communicatief sterk, voelt je snel thuis in een nieuwe omgeving en wilt altijd van toegevoegde waarde zijn voor een organisatie op het gebied van planning.
Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt jij gekoppeld aan de juiste opdracht. Soms voor langere tijd, soms kort maar krachtig en soms dichtbij huis, soms wat verder weg. Wij faciliteren jou met zaken zoals hotels, vervoer of thuiswerkmogelijkheden om jouw hierin zo goed mogelijk te faciliteren. Altijd ben jij de schakel tussen de opdrachtgever en Spril.
Wat geven wij?
Deze functie is ingeschaald in functiegroep 3 met een maximum salaris van €4.007 obv 40 uur. Daarnaast is er een telefoonkostenvergoeding en betalen wij een groot deel van jouw pensioen. Naast deze primaire arbeidsvoorwaarden bieden we grote mate van vrijheid om zowel thuis als bij de klant als bij ons op kantoor in Almere te komen werken. Via onze eigen academie mag jij opleiding volgen, die variëren van een traineeship, tot individuele coaching, een Tactische Opleiding Personeelsplanner en zelfs onze eigen post HBO.
