Over Spril

Personeelsplanner

Voor elke organisatie is de goede planning van personeel essentieel. Efficiënte roosters gepaard met kundig advies zijn goud waard. Dat weet jij als personeelsplanner natuurlijk. En hoe fijn is het om continu van toegevoegde waarde te zijn? Via Spril zet je je kwaliteiten in binnen verschillende organisaties. Uitdagend en afwisselend. Ben jij flexibel en vind je het leuk om met enige regelmaat van werkplek te wisselen? Lees dan snel verder om te weten of dit jouw droombaan is!
> 24 uur
MBO
Landelijk

Wie zijn wij?

Spril is een professioneel, eigenwijs, persoonlijk, snelgroeiend bedrijf en vijf jaar een Great Place To Work ©! Dit merk je omdat wij goed werknemerschap hoog in het vaandel hebben staan. Trots, vertrouwen en plezier zijn hierin de belangrijkste pijlers. Wij adviseren en ondersteunen bedrijven en organisaties op het gebied van Workforce Management (WFM) en Personeelsplanning. We bieden interim specialisten, consultancy en opleidingen en daarnaast helpen we ook met werving & selectie. Dit doen we met bijna 100 vakinhoudelijke collega’s en dit aantal groeit elk jaar! Onze kernwaarden zijn: snel, persoonlijk en bravoure. Dit merk je in al ons handelen.Onze missie is: Vitaliteit door goed georganiseerd werk voor iedereen met een positieve impact op de planeet. Spril was al goed voor organisaties, nu willen we deze organisaties verder helpen om op deze thema’s het verschil te gaan maken. Spril heeft in de loop van de jaren heel veel kennis opgebouwd en wij zijn als geen ander gemotiveerd die kennis en kunde toe te passen.

Wat ga je doen?

Ben jij dé planner die klaar is om organisaties verder te helpen op thema’s als goed georganiseerd werk en vitaliteit? Dan ben je bij Spril helemaal op je plek! Wil jij in korte tijd jouw werkervaring inzetten bij verschillende organisaties om hen verder te helpen maar ook jouw persoonlijke ambities waar te maken.
Voor elke organisatie is de goede planning van personeel essentieel. Efficiënte roosters gepaard met kundig advies zijn goud waard. Dat weet jij als personeelsplanner natuurlijk. En hoe fijn is het om continu van toegevoegde waarde te zijn? Via Spril zet je je kwaliteiten in binnen verschillende organisaties. Uitdagend en afwisselend. Ben jij flexibel en vind je het leuk om met enige regelmaat van werkplek te wisselen?
Als personeelsplanner ondersteun je per jaar zo een 2 á 3 opdrachtgevers in een optimale balans tussen cliënten, medewerkers en de organisatie, zorg je voor gezonde en efficiënte roosters waarbij je het organisatiebelang altijd in het oog houdt, doorzie je processen en kan je een adviserende rol aannemen. Je bent communicatief sterk, voelt je snel thuis in een nieuwe omgeving en wilt altijd van toegevoegde waarde zijn voor een organisatie op het gebied van planning.
Afhankelijk van je kennis en ervaring word jij gekoppeld aan de juiste opdracht. Soms voor langere tijd, soms kort maar krachtig. Soms dichtbij huis en soms wat verder weg. Wij faciliteren jou dan met zaken zoals hotels, vervoer of thuiswerkmogelijkheden. Altijd ben jij de schakel tussen de opdrachtgever en Spril.

Wat bieden wij?

Naast een onwijs leuke werkplek waarbij we ook graag meedenken over hoe je jouw werk-privé balans goed kan organiseren, bieden wij ook onderstaande arbeidsvoorwaarden: 
  • Een maximaal bruto maandsalaris van €4007 o.b.v. 40 uur per week
  • Je kan tussen 24 en 40 uur per week werken
  • Een telefoonkostenvergoeding van €25,- netto per maand
  • Reiskostenvergoeding van €0,32
  • Een grote bijdrage aan je pensioen
  • Vitaliteitsbudget van €350,- netto per kalenderjaar
  • Zelf de touwtjes in handen met een flexibel keuzebudget met hierin onder ander vakantiegeld en de mogelijkheid voor aankoop van meer verlof
  • Mogelijkheid tot het volgen van een opleiding aan de Spril Academie 
Er is een grote mate van vrijheid om zowel thuis, als bij de klant als bij ons op kantoor in Almere te komen werken. 

Wie ben jij?

Jezelf! En daarmee bedoelen we dat wij authenticiteit belangrijk vinden naast een goede dosis humor en (bijna) altijd een glimlach. Daarnaast zijn de volgende zaken mooi meegenomen, maar niet verplicht:
  • Je hebt relevante werkervaring als personeelsplanner in bijvoorbeeld de zorg of overheid
  • Je hebt kennis van (meerdere) softwaresystemen op het gebied van Personeelsplanning
  • Ervaring met cao’s en arbeidstijdenwet
  • Je wil jezelf ontwikkelen 
Pernille Dekker
Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie en een persoonlijk gesprek? Neem dan contact op met Pernille Dekker, om alles te weten over deze functie
Deel deze vacature

Solliciteren

Ben je enthousiast? Solliciteer direct door je gegevens in te vullen in het formulier hieronder! We nemen z.s.m. contact met je op.

Misschien ook interessant