Over Spril
> 32 uur

Wie zijn wij?

Spril is een professioneel, eigenwijs, persoonlijk, snelgroeiend bedrijf en vijf jaar een Great Place To Work ©! Dit merk je omdat wij goed werknemerschap hoog in het vaandel hebben staan. Trots, vertrouwen en plezier zijn hierin de belangrijkste pijlers. Wij adviseren en ondersteunen bedrijven en organisaties op het gebied van Workforce Management (WFM) en Personeelsplanning. We bieden interim specialisten, consultancy en opleidingen en daarnaast helpen we ook met werving & selectie. Dit doen we met bijna 100 vakinhoudelijke collega’s en dit aantal groeit elk jaar! Onze kernwaarden zijn: snel, persoonlijk en bravoure. Dit merk je in al ons handelen.Onze missie is: Vitaliteit door goed georganiseerd werk voor iedereen met een positieve impact op de planeet. Spril was al goed voor organisaties, nu willen we deze organisaties verder helpen om op deze thema’s het verschil te gaan maken. Spril heeft in de loop van de jaren heel veel kennis opgebouwd en wij zijn als geen ander gemotiveerd die kennis en kunde toe te passen.

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij Spril heb je dagelijks contact hebt met kandidaten, vind je het leuk om relaties met deze kandidaten op te bouwen en te beheren, werk je bij een snelgroeiend bedrijf waarin je je kan ontwikkelen én ga je elke dag met heel veel plezier naar je werk. Lijkt je dit leuk? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven! We zijn per direct op zoek naar een echte Recruiter met de volgende capaciteiten:
  • Het voeren van de regie over jouw kandidatenportefeuille, je weet deze uit te bouwen en bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.
  • Je bent actief bezig met het werven en selecteren van geschikte kandidaten.
  • Je signaleert kansen in de arbeidsmarkt en benut deze ook, je weet precies wat er speelt.
  • Je bent een onderhandelaar; je krijgt energie van het matchen van de juiste kandidaat met de juiste functie.
  • Je pakt gemakkelijk de telefoon om potentiële kandidaten te benaderen.
  • Je hebt ervaring in de HR-branche en beschikt over een relevant netwerk.
  • Je hebt er heel veel zin in en neemt een goede hoeveelheid energie mee!
  • Als Recruiter heb je regelmatig afstemming met jouw collega's, de directie en de operationeel managers. Jullie overleggen bijna dagelijks over kandidaten, vacatures, plaatsingen en alles wat er in het vat zit. Zijn alle kandidaten en medewerkers blij en hebben we succesvolle matches gerealiseerd? Dan proosten we op een goede week met een glas champagne of een glas fris!

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij Spril; vijf jaar verkozen tot “Great Place to Work”. We verzekeren je dan ook goed werkgeverschap. Dit merk je in de arbeidsvoorwaarden en vooral ook in de manier waarop we werken. We werken informeel, iedereen is benaderbaar, korte lijnen, in een team met enkel enthousiaste mensen die met plezier naar het werk gaan. Wij vieren dan ook graag onze successen! Er is een hoop te doen. Je komt niet in een gespreid bedje, we groeien en zijn nog volop ons bedrijf aan het ontwikkelen. We moeten dus met elkaar nog veel dingen beter neerzetten, beschrijven en optimaliseren. Daar is dus ook veel ruimte voor je eigen inbreng!
Naast een onwijs leuke werkplek waarbij we ook graag meedenken over hoe je jouw werk-privé balans goed kan organiseren, bieden wij ook onderstaande arbeidsvoorwaarden: 
  • Een maximaal bruto maandsalaris van €3745 o.b.v. 40 uur per week
  • Een telefoonkostenvergoeding van €25,- netto per maand
  • Reiskostenvergoeding van €0,32
  • Een grote bijdrage aan je pensioen
  • Vitaliteitsbudget van €350,- netto per kalenderjaar
  • Zelf de touwtjes in handen met een flexibel keuzebudget met hierin onder ander vakantiegeld en de mogelijkheid voor aankoop van meer verlof
  • Mogelijkheid tot het volgen van een opleiding aan de Spril Academie 
Er is een grote mate van vrijheid om zowel thuis, als bij de klant als bij ons op kantoor in Almere te komen werken. 

Wie ben jij?

Je toont lef en durft risico’s te nemen om de beste kandidaten aan te trekken, je weet snel contact te leggen en komt met ongebruikelijke oplossingen/voorstellen en weet de juiste match te maken. Je krijgt zaken van de grond door de juiste kandidaten op het juiste moment te benaderen. Je bouwt graag aan relaties en steekt tijd in netwerken. Verder ben je, op een prettige manier, vasthoudend in recruitment trajecten, toon je je als een partner die meedenkt en zich inzet om tot de beste plaatsing te komen.

Solliciteren

Ben je enthousiast? Solliciteer direct door je gegevens in te vullen in het formulier hieronder! We nemen z.s.m. contact met je op.

Misschien ook interessant