Over Spril

Traineeship personeelsplanning

Wie zijn wij?

“Vitaliteit door goed georganiseerd werk voor iedereen, mét positieve impact op de planeet.” Dat is onze missie. We vullen dit in door de thema’s vitaliteit, goed werkgeverschap, inclusiviteit en klimaat op de agenda te zetten in onze eigen bedrijfsvoering, maar ook bij onze klanten. Met ons vakgebied WFM en Personeelsplanning hebben we handelingsperspectief om écht het verschil te kunnen maken en klanten te helpen op deze thema’s een stap vooruit te zetten. We zoeken dan ook collega’s die aangaan op deze thema’s en vanuit hun werk een bijdrage willen leveren aan een betere wereld. 

Wat ga je doen?

Op 5 februari 2024 starten wij voor de 3e keer ons Traineeship! Je start met een opleiding op onze locatie in Almere waarin theorie en voorbeelden uit de praktijk de hoofdrol spelen. Hierna ga je direct bij één van onze klanten ervaring opdoen en je theoriekennis toepassen. Na deze 3 maanden, ben je klaar om als Operationeel Personeelsplanner het land in te gaan. Voor elke organisatie is een goede planning van personeel essentieel. Efficiënte roosters gepaard met kundig advies zijn goud waard. Daar ga jij alles over leren. En hoe fijn is het om continu van toegevoegde waarde te zijn? Via Spril zet je je kwaliteiten in binnen verschillende organisaties. Uitdagend en afwisselend. Ben jij flexibel en vind je het leuk om met enige regelmaat van werkplek te wisselen? Lees dan snel verder om te weten of dit jouw droombaan is! 
In ons Traineeship leiden wij op en begeleiden wij jou om als personeelsplanner aan de slag te gaan. Als personeelsplanner ondersteun je per jaar zo’n 2 á 3 opdrachtgevers naar een optimale balans tussen cliënten, medewerkers en de organisatie, zorg je voor gezonde en efficiënte roosters waarbij je het organisatiebelang altijd in het oog houdt, doorzie je processen en kan je een adviserende rol aannemen. Je bent communicatief sterk, voelt je snel thuis in een nieuwe omgeving en wilt altijd van toegevoegde waarde zijn voor een organisatie op het gebied van planning. Afhankelijk van je kennis en ervaring word jij gekoppeld aan de juiste opdracht. Soms voor langere tijd, soms kort maar krachtig en soms dichtbij huis, soms wat verder weg. Wij zorgen voor zaken zoals hotels, vervoer of thuiswerkmogelijkheden om jou hierin zo goed mogelijk te faciliteren. Jij bent de schakel tussen de opdrachtgever en Spril. En nu? Wees er snel bij, want er zijn maar 8 plekken beschikbaar!

Wat bieden wij?

In vier weken tijd zal jij alle theoretische kennis op doen over personeelsplanning middels het volgen van een volledige operationele leergang (Opleiding Operationele Personeelsplanning – Spril). Daarnaast volg je een dagtraining bij 1 van de grootste roosterapplicaties én ontmoet mensen uit het vak. Naast de theorie ga je ook aan de slag met jezelf presenteren en communicatievaardigheden. Na vier weken theorie gaat het écht beginnen. In twee maanden tijd ga jij ervaring op doen in de personeelsplanning bij onze klanten. Zo kun je alle theorie in de praktijk brengen. Kortom: In een korte tijd word jij klaargestoomd om te gaan werken in deze leuke functie! Deze functie is ingeschaald in functiegroep 1 met een maximumsalaris van €3.057 o.b.v. 40 uur. Wij bieden direct een jaar contract aan en daarnaast ontvang jij een telefoonkostenvergoeding, een vitaliteitstoeslag, reiskostenvergoeding en betalen wij een groot deel van jouw pensioen. Naast deze primaire arbeidsvoorwaarden bieden we grote mate van vrijheid om zowel thuis als bij de klant als bij ons op kantoor in Almere te komen werken. Via onze eigen academie word jij al opgeleid en hiervoor stellen wij een studieovereenkomst op. Hierna staat de academie ook voor jou beschikbaar voor een vervolgopleiding, die variëren van individuele coaching, een Tactische Opleiding Personeelsplanner en zelfs onze eigen post HBO.

Wie ben jij?

Jezelf! En daarmee bedoelen we dat wij een eigen persoonlijkheid belangrijk vinden naast een goede dosis humor en (bijna) altijd een glimlach. Daarnaast zijn de volgende zaken mooi meegenomen, maar niet verplicht:
  • Wellicht heb je relevante werkervaring. Mooi meegenomen, zeker geen vereiste!
  • Je bent flexibel en in staat om landelijk ingezet te worden.
  • Volledig beschikbaar van februari 2024 tot en met april 2024
  • Leergierig, want je wordt tenslotte opgeleid
  • 32-36 uur beschikbaar
  • Maar bovenal matcht jouw persoonlijkheid met het DNA van Spril. 

Solliciteren

Ben je enthousiast? Solliciteer direct door je gegevens in te vullen in het formulier hieronder! We nemen z.s.m. contact met je op.

Misschien ook interessant